Verkeersontwerper (36 uur) - Gemeente Leiden
De afdeling Realisatie heeft als doel geformuleerd:
"In
samenwerking met interne en externe ketenpartners snel, betrouwbaar en
efficiënt beleid vertalen in concrete producten en
diensten, waaraan burgers, bedrijven en instellingen nu en in de
toekomst behoefte hebben."
De afdeling bestaat uit 5 teams, waarvan het team Verkeer en Wijkmanagement er één is. Het team V&W bestaat uit ruim 30 personen: wijkmanagers, assistentwijkmanagers, ontwerpers, beleidsmedewerkers en ondersteuners. Het team is in deze samenstelling nog maar kort bij elkaar: sinds juli 2011.
Wat ga je doen:
De verkeersontwerper:
-
Vervaardigt in overleg met andere(n) ontwerp- en situatietekeningen met behulp van digitale tekenprogramma's.
-
Werkt schetsontwerpen aan de hand van de gegevens uit de voorbereidingsfase (indien gewenst tot op detailniveau) verder uit tot een definitief ontwerp en legt dit ter afstemming voor.
-
Verdiept zich voldoende in programma's van eisen van de betreffende projecten en overlegt bij problemen met anderen;
-
Schetst (deel)ontwerpen voor wijk- en stedelijke projecten.
-
Maakt indien nodig bestekken/ramingen en berekeningen ook voor onderhouds- en/of beheersplannen ten behoeve van grotere projecten.
-
Draagt bij aan het vertalen van ontwerpen in (ook voor de leek) begrijpelijke plannen die kunnen worden gebruikt op bv. informatie- en inspraakbijeenkomsten.
-
Vertegenwoordigt op verzoek de leidinggevende of de ontwerper die het project begeleidt in project en/of werkgroepen.
-
Coördineert de werkzaamheden tussen derden en de gemeente.
-
Stelt indien gewenst burgers op de hoogte.
Functie-eisen:
De verkeersontwerper:
- Heeft Mbo/Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een vakgerichte opleiding op Hbo-niveau afgerond.
- Heeft ten minste enkele jaren ervaring op het gebied van verkeersontwerpen
- Levert een kwalitatief goed product binnen de afgesproken tijd waarin alle relevante gegevens verwerkt zijn.
- Is klantgericht, stressbestendig, flexibel, communicatief en gestructureerd.
- Zorgt voor tijdige en klantvriendelijke afhandeling van klachten en verzoeken.
- Werkt in teamverband goed samen maar kan ook zelfstandig werken.
- Zorgt voor een goede communicatie tussen medewerker, collega's en derden.
- Kan met tegengestelde belangen goed omgaan en kan deze helpen overbruggen.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een uitdagende en afwisselende functie in een team met enthousiaste en slagvaardige collega's
- Een klantgerichte en op resultaat gerichte informele werksfeer
- Functieschaal 9 (maximaal € 3436,- bruto per maand op basis van 36 uur)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Sollicitatie procedure:
Reageren op de vacature kan met een sollicitatiebrief en cv tot 24 februari 2012. Wij ontvangen de sollicitatie bij voorkeur digitaal via solliciteren@leiden.nl, onder vermelding van het vacaturenummer HRM2011-103. Reactie per post kan gestuurd worden naar Servicepunt71, afdeling HRM, Postbus 171, 2300 AD Leiden.
Wil je meer informatie over de vacature, neem dan contact op met Ruud Boetekees of Koen van Leeuwen, telefoon 071 5165848 resp. 071 5165938. Afwezig op vrijdag.
