Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden heeft een zeer afwisselend beheergebied. Aan de oostkant van ons gebied ligt de Utrechtse Heuvelrug en het stroomgebied van de Kromme Rijn, aan de westkant het Groene Hart. Daar tussenin het stedelijke gebied van Utrecht, Nieuwegein en Leidsche Rijn. De afdeling Planvorming en Advies heeft verstand van al deze deelgebieden, voelt zich thuis in de dynamiek van de vele planprocessen die er spelen. Met 25 adviseurs met uiteenlopende achtergrond maken we beleid en plannen, voeren studies uit en geven advies over hydrologie, ecologie, waterketen en ruimtelijke ordening. Het werk gebeurt  in opdracht van de afdelingen Watersysteembeheer, Waterkeringsbeheer en Zuiveringsbeheer. Onze plannen en adviezen dragen dus direct bij aan de verbetering van het watersysteem, waterkeringen of zuiveringsinstallaties in ons gebied.

 

Voor de afdeling Planvorming & Advies zoeken wij

 

Een beleidsmedewerker planvorming m/v
(max 0,8 fte voor de duur van 2 jaar)

 

De functie

Wij zoeken een beleidsmedewerker met ervaring in planvorming en beleidsprocessen en inhoudelijke kennis op het gebied van waterkwaliteit en/of hydrologie. Affiniteit met de problematiek van het veenweidegebied is een pre. Als adviseur en projectmedewerker zet je je kennis en vaardigheden in bij complexe planprocessen binnen en buiten het waterschap. Daarnaast draag je als projectleider zelf zorg voor plan- en beleidsprocessen .Voor alle duidelijkheid: het betreft een tijdelijke aanstelling van max. 28,8 uur per week voor de duur van twee jaar.

 

Wij vragen

Je hebt 3-5 jaar relevante werkervaring in planvorming (gebiedsplannen, peilbesluiten, landinrichting) en beleidsprocessen rond integraal waterbeheer. Je beschikt  over een afgeronde hbo/wo-opleiding op het gebied van hydrologie en/of waterkwaliteit en je bent vaardig in het gebruik van GIS. Verder heb je uitstekende communicatieve eigenschappen en werk je graag en goed samen met collega’s en externe partijen. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en je bent initiatiefrijk en klantgericht.

 

Wij bieden

Wij bieden een afwisselende baan binnen een afdeling in ontwikkeling. De functie is gewaardeerd in schaal 10 van de salarisschalen voor Waterschapspersoneel. Het salaris is bruto minimaal € 2.827, -- en maximaal

€ 3.926,-- per maand (bij een 36-urige werkweek). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en werkervaring.

Ons waterschap kent, naast een basissalaris, een modern individueel keuzebudget dat het, door het hele jaar heen, mogelijk maakt om je eigen afwegingen te maken tussen bronnen en doelen, bijvoorbeeld het kopen van extra vakantiedagen. 

 

Informatie

Voor aanvullende informatie over de functie kun je tijdens kantooruren terecht bij Kees van Vliet, afdelingshoofd Planvorming & Advies, tel. (030) 634 59 15 of  Marjan Holtman, senior beleidsadviseur, tel. (030) 634 59 11. Voor informatie over de procedure kun je Herman Slangen, P&O-adviseur, benaderen: tel. (030) 634 59 22 of 06 270 90 418.

 

Reageren

Indien je geïnteresseerd bent in deze vacature, kun je je sollicitatie tot en met 19 februari a.s. richten aan Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden, afdeling Managementondersteuning P&O, Postbus 550, 3990 GJ  Houten, onder vermelding van vacaturenummer 2011.32. De gesprekken vinden plaats op 22, 23 en 28 februari.
Reageren via e-mail kan ook. Mail naar solliciteren@hdsr.nl o.v.v. sollicitatie en vacaturenummer.

 

 

Het waterschap streeft een personele opbouw na die een afspiegeling is van onze samenleving.
Daarom genieten bij gelijke geschiktheid kandidaten uit ondervertegenwoordigde groepen de voorkeur .